Belgische Vereniging voor Relatie- en Gezinstherapie en Systeemcounseling

Hulpverlener partnerconflict en -geweld Meetjesland

  1. Hulpverlener Partnerconflict en -geweld Meetjesland
    1. Wat houdt je job in?

Als hulpverlener partnergeweld maak je deel uit van het Team Partnerconflict en -geweld. Je biedt mobiele, aanklampende, koppelgerichte hulpverlening aan om zo verdere escalatie van geweld binnen de relatie te vermijden en de communicatie te verbeteren. Cliënten komen tot bij jou op vrijwillige basis via doorverwijzing van de politie of een andere dienst of op hun rechtstreekse vraag.

Als hulpverlener partnergeweld:

  • Verken je de problematiek en voer je begeleidingsgesprekken met koppels die wensen hun relatie verder te zetten en dit met aandacht voor de betrokken kinderen. Je begeleidt hen op een methodische manier naar een relatie zonder geweld door middel van gesprekken op huisbezoek of in het CAW.
  • Registreer en rapporteer je de evoluties binnen de begeleidingen in een elektronisch dossier.
  • Participeer je actief in relevante vergaderingen en sta je in voor het contact met doorverwijzers (politie,...).
  • Werk je mee aan sensibiliseringscampagnes.

Je maakt deel uit van een team en neemt actief deel aan interne en externe inter- en supervisies.

    1. Wat verwachten we van jou?
  • Je hebt een diploma hoger onderwijs (bachelor of HBO5) in een menswetenschappelijke richting en hebt maximum 10 jaar relevante anciënniteit.
  • Je hebt kennis van en een uitgesproken interesse voor het werken met systemen (koppels en gezinnen) en hun context.
  • Je beheerst de hulpverlenende, motiverende en bemiddelende gesprekstechnieken alsook de principes van meerzijdige partijdigheid goed.
  • Jouw probleemoplossende vaardigheden zorgen er voor dat je vlot kan inspelen op nieuwe situaties.
  • Je werkt gestructureerd, planmatig en resultaatsgericht.
  • Je bent stressbestendig en een meester in omgaan met agressieve communicatie en situaties.
  • Je beschikt over een grote portie flexibiliteit zowel t.a.v. diversiteit van hulpvragen als t.a.v. wisselende werksituaties.
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid in het plannen en uitvoeren van jouw taken, zonder het teambelang uit het oog te verliezen.
  • Je beschikt over basisvaardigheden ICT.
  • Je bent bereid om één avond (tot 21 uur) per week te werken.
  • Je beschikt over een rijbewijs en een eigen wagen voor verplaatsingen in het kader van het werk. Standplaats is Eeklo
    1. Wat heeft CAW Oost-Vlaanderen te bieden

Als medewerker bij het CAW Oost-Vlaanderen kan je rekenen op:

  • Een voltijds onbepaalde duur contract nav extra middelen,
  • Een uitdagende job in een innovatieve en dynamische organisatie die een diversiteitsbeleid voert
  • Zelfstandig werk gecombineerd met de nodige begeleiding en ondersteuning vanuit een team
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: een aangepast introductie- en coachingstraject
  • Een mensgerichte werkomgeving: aandacht voor diversiteit en work-life balance
  • Een verloning volgens het PC 319.01, barema B1c, waarbij:
    • alle aantoonbare én relevante anciënniteit wordt overgenomen
    • bijkomende vakantie- en compensatiedagen
    • een gunstig groepstarief voor hospitalisatieverzekering bij Ethias voor de ganse familie
    • een smartphone te gebruiken in kader van het werk én privé (actueel toestel met 10 GB mobiele data, 20 € abonnement voor onbeperkt bellen en SMSen; 12 € VAA bruto)
    1. contact en procedure

Interesse in deze job?
Vul dan
online je sollicitatie aan tem 11/4/'21
Sollicitatiegesprekken worden ingepland op donderdag 22/4/'21 in de namiddag.

Sollicitaties per e-mail worden niet behandeld!

Voor verdere vragen kan je contact opnemen met HR medewerkers, Caroline Laroy of Michelle Van Vynckt
CAW Oost-Vlaanderen
Visserij 153, 9000 Gent
+32 9 265 89 20
[email protected] 

 

Contactpersoon
Caroline Laroy of Michelle Van Vynckt
Postcode + gemeente
9000 Gent
publicatiedatum
Straat + nr
Visserij 153
Tel
+32 9 265 89 20
E-mailadres
Organisatie
CAW Oost-Vlaanderen